| |

|
|
|
|
Oferty pracy |
| Oferta pracy |
| Nr ref. | MK/07/10 |
| Stanowisko | MLODSZY KSIĘGOWY |
| Opis | ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Prowadzenie rejestru tranzskcji finansowych przedsiębiorstwa zgodnie z zasadami księgowania i wewnetrznymi zasadami firmy, głównie przy użyciu systemu Sun Systems.
- Księgowanie faktur zakupu, wystawianie i księgowanie faktur sprzedaży.
- Weryfikowanie dokładności dokumentów i rejestrów dotyczących tranzakcji finansowych.
- Zapewnienie przestrzegania i prawidłowego wdrażania wewnętrznych procedur dotyczących funkcji finansowej.
- Prawidłowe i terminowe wprowadzanie do systemu danych finansowych.
- Przygotowanie miesięcznych raportów finansowych.
- Przygotowanie według potrzeb wszelkich raportów dotyczących działalności finanswej przedsiębiorstwa, w tym związanych z audytami wewnetrznymi i zewnętrznymi.
- Asystowanie przy efektywnym wdrożeniu systemu kontroli wewnętrznej.
- Rozliczanie i uzgadnianie kont księgowych.
- Ustalanie sald kont z dostawcami.
- Kontrola należności i zobowiązań.
- Rozliczanie gotówki.
- Zarządzanie zadłużeniami firmy wobec wierzycieli.
- Stosowanie wiedzy z zakresu zasad księgowania i praktyki w celu rozwiązywania problemów powstałych w czasie pracy.
- Zapewnienie terminowego rozliczania i raportowania wydatków pracowników.
- Przesyłanie informacji niezbędnych do założenia nowych dostawców w systemie.
- Planowanie, przygotowanie i przeprowadzanie według potrzeb inwentaryzacji materiałów produkcyjnych.
- Zarządzanie funkcją zakupową.
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa podczas pracy i przebywania na terenie zakładu pracy.
- Stosowanie się do wszystkich polityk, procedur i zasad pracy obowiązujących w firmie Rehab Enterprises Ltd.
- Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy i dobrego stanu powierzonych narzędzi.
- Aktywne uczestniczenie w tworzeniu dobrej atmosfery pracy.
- Aktywne i efektywne współpracowanie z innymi członkami zespołu Rehab Enterprises.
- Uczęszczanie i branie aktywnego udziału w spotkaniach zespołu.
- Uczęszczanie w oferowanych szkoleniach oraz nieustannie podnoszenie swoich umiejętności i kwalifikacji.
- Używanie wszystkich przypisanych środków ochrony osobistej.
- Wykonywanie innych czynności według wskazówek przełożonego
WYKSZTAŁCENIE:
Wymagane:
- Dyplom ukończenia uczelni wyższej (preferowana ekonomia)
Pożądane:
- Dobra znajomość zagadnień rachunkowości
- Dobra znajomość obecnych przepisów prawnych dotyczących działalności finansowej przedsiębiorstwa
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
Wymagane:
- Udokumentowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w sprawdzaiu i księgowaniu faktur
- Doświadczenie w przygotowaniu raportów
- Doświadczenie we współpracy z klientami zewnętrznymi (dostawcami, odbiorcami, nowymi klientami)
Pożadane:
- Doświadczenie w międzynarodowej organizacji
- Doświadczenie w przeprowadzaniu inwentaryzacji
- Doświadczenie we wdrażaniu polityk
UMIEJĘTNOŚCI:
-Zdolności do efektywnej komunikacji pisemnej i werbalnej w jezyku angielskim
- Umiejętność obsługi programów księgowych
- Umiejętność pracy w zesople
- Umiejętności rozwiązywania problemów
- Obsługa komputera
- Zdolność do pracy pod presją czasu
|
| Typ umowy | Umowa na czas określony |
| Kategoria | |
| Data publikacji | 2010-07-07 |
| Pracodawca |
| Nazwa | |
| Lokalizacja | Łódź |
| Opis pracodawcy | W imieniu naszego Klienta, z branży IT, poszukujemy osoby zainteresowanej objęciem stanowiska:
Młodszy księgowy |
| Kontakt | Aplikacje prosimy wysyłać na maila ddybala@job-impulse.pl
|
|
Wyślij CV
Prosimy o podanie numeru referencyjnego MK/07/10 na dokumentach i w tytule e-maila.
Prosimy o dopisanie na dokumentach zgody na przetwarzanie danych osobowy
|
|
|
|